Informacja o przetwarzaniu Państwa danych osobowych w toku rekrutacji
Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informujemy aplikujących kandydatów, wyrażających chęć zgłoszenia aplikacji, w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez firmę Meissner & Partners Maja Meissner-Filipek o następujących kwestiach:
Kto będzie Administratorem Państwa danych osobowych?
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest firma Meissner & Partners Maja Meissner-Filipek z siedzibą w Milanówku przy ul. Krasińskiego 51, NIP 739-222-35-07 (dalej: Administrator).
2. Wszelkie pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania przez Meissner & Partners Maja Meissner-Filipek Państwa danych osobowych oraz zakresu przysługujących Państwu uprawnień, prosimy kierować do Administratora na adres: office@eci-meissnerandpartners.com
W jakim celu oraz na jakiej podstawie prawnej Państwa dane osobowe będą przetwarzane?3. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu:
a. realizacji konkretnego procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO),
b. prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na stanowisko podobne, tożsame lub inne zgodne z kwalifikacjami (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO).
4. Decydując się na umieszczenie:
a. zdjęcia w CV, wyrażają Państwo dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a RODO)
b. adresu email i/lub numer telefonu, wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie danych w celu kontaktu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO) na potrzeby konkretnej lub przyszłych rekrutacji.
5. Wyrażenie zgód, które opisujemy powyżej jest całkowicie dobrowolne i nie będzie stanowiło przyczyny odmowy zatrudnienia. Jednocześnie pragniemy poinformować, że zgody można wycofać w dowolnym momencie poprzez wysłanie informacji na adres email Administratora:
office@eci-meissnerandpartners.comKomu będziemy udostępniali Państwa dane osobowe? 6. Odbiorcami Danych mogą być zewnętrzne podmioty zlecające projekty rekrutacyjne (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f RODO) .
7. Państwa dane będą przekazywane naszym dostawcom: usług hostingowych oraz platformy do zarządzania procesami HR, w oparciu o zawarte umowy. Meissner & Partners Maja Meissner-Filipek zadbało, aby dostawcy dostarczyli gwarancję wysokiego poziomu ochrony danych osobowych.
8. Nie będziemy przekazywać Państwa danych osobowych do państw trzecich.
Jakie prawa przysługują Państwu w związku z przetwarzaniem danych osobowych przez Administratora?
9. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, mają Państwo prawo do:
a. dostępu do treści Danych (zgodnie z art. 15 RODO),
b. żądania sprostowania Danych (zgodnie z art. 16 RODO),
c. żądania usunięcia Danych (zgodnie z art. 17 RODO),
d. żądania ograniczenia przetwarzania Danych (zgodnie z art. 18 RODO),
e. wniesienia sprzeciwu w przypadku Danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionych interesów Administratora (zgodnie z art. 21 RODO),
f. przeniesienia Danych (zgodnie z art. 20 RODO),
g. cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie Danych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
10. Powyższe mogą Państwo wykonać poprzez złożenie stosownego oświadczenia Administratorowi, wysłanego poprzez kontakt e-mailowy pod adresem office@eci-meissnerandpartners.com
11. W związku z przetwarzaniem Danych osobowych posiadają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
12. Administrator nie będzie w oparciu o Państwa Dane podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym dokonywał profilowania.
Jak długo będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe?
13. Dane osobowe gromadzone w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji będziemy przetwarzać do momentu jego zakończenia. O zakończeniu rekrutacji i usunięciu danych poinformujemy Państwa drogą mailową. Z kolei dane osobowe przetwarzane w oparciu o dobrowolnie otrzymaną zgodę na przyszłe rekrutacje, będą przetwarzane przez okres 3 lat. W razie cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zostaną one niezwłocznie usunięte.
14. Po upływie terminu 3 lat, Pani/Pana dane będziemy przetwarzali dodatkowo 2 lata na potrzeby związane z przyjęciem Pani/Pana skargi, roszczenia, ich rozpatrzeniem oraz skierowaniem odpowiedzi (art. 6 ust. pkt. 1 lit. a RODO).