• Maja Meissner Managing Partner
  • Anna Piekut Partner
  • Magda Rodak Partner
  • Paweł Kudzia Partner
  • Grzegorz Nawrocki Partner
  • Dorota Hoffmann Partner
  • Dr Małgorzata Klimczyk Partner
  • Marlena Mikołaszek Senior Consultant
  • Peter Jenkins Partner
  • Małgorzata Domanowska Dyrektor Finansowy

Idąc za myślą Herdera pojmujemy Kulturę jako strumień energii moralnej, która utrzymuje więzi społeczne i  społeczeństwo samo w stanie nienaruszonym. Różne narody mogą egzystować w obrębie jednej cywilizacji, ale zawsze będą się wyróżniać własną kulturą, ponieważ kultura określa to czym są.

O Nas

Meissner&Partners Executive Search and Organizational Development jest członkiem AESC The Association of Executive Search and Leadership Consultants  i należy do międzynarodowej Grupy ECI  obecnej w 13 krajach.

Specjalizuje się w prowadzeniu projektów z zakresu: executive search, executive coaching i executive development.
Korzystając z wieloletniego doświadczenia naszych partnerów biznesowych oferujemy przygotowanie spersonalizowanych programów rozwojowych dla liderów i ich organizacji.

Pracujemy dla firm z różnorodnych sektorów: farmaceutycznego, mediowego , finansowego, przemysłowego, edukacyjnego, private equity, FMCG, pozarządowego, ochrony zdrowia, publicznego (instytucje kultury).

W naszej ofercie znajdują się unikatowe warsztaty takie jak: SENS – Senior Executive Next Step – program, który pozwala w odnalezieniu swojej nowej roli zawodowej, a także prowadzenie Debat Oxfordzkich w środowisku korporacji, Zarządzanie przez CSR/Sustainable development, program Cultura Animi.

Nasi partnerzy to: Master Management Poland Sp. z o.o., The Ambassador Partnership, Stowarzyszenie Absolwentów Uniwersytetów Brytyjskich w Polsce, oraz the U.S. Department of State Exchange Program.

Maja Meissner
Managing Partner

Jest założycielką i Partnerką Zarządzającą Meissner&Partners Executive Search and Organizational Development, członka  AESC The Association of Executive Search and Leadership Consultants  należącej do międzynarodowej Grupy ECI  obecnej w 15 krajach.

Specjalizuje się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na najwyższe stanowiska menedżerskie, prowadzi także coaching wyższej kadry zarządzającej.

Jednocześnie pełni funkcję Prezeski Zarządu firmy medycznej HIFU CLINIC UROLOGIA, a także jest Członkinią Rady Programowej Fundacji na rzecz neuroróżnorodności A/typowi.

Ukończyła zarządzanie w Międzynarodowej Szkole Zarządzania FP w Warszawie i była stypendystką East Central European Scholarship ECES Program | US Congress – Marketing, Zarządzanie & PR przy Georgetown University w Waszyngtonie/University of Wisconsin. Ukończyła także program Corporate CoachU oraz Coaching Systemów Relacji – program ORSC (Organization and Relationship Systems Coaching), a także Erickson College International Program: Dreamwork and Advanced Metaphors, Family Coaching, Corporate Mindfullness – akredytowane przez ICF. Posługuje się certyfikatem MPA® oraz EASI® Master Person Analysis – narzędziami wspierającymi rekrutację oraz rozwój kariery zawodowej pracowników.

Początkowo pracowała w czołowych międzynarodowych wydawnictwach, gdzie odpowiednio pełniła obowiązki dyrektora generalnego, dyrektora marketingu i PR, szefa sprzedaży. Kierowała również marketingiem farmaceutycznym amerykańskiej korporacji. Prowadziła zajęcia z zakresu Public Relations na studiach Executive MBA Instytutu Ekonomicznego PAN.

Anna Piekut
Partner

Anna Piekut, rekruterka i konsultantka ds. executive search z 20-letnim doświadczeniem.

Prowadzi projekty rekrutacyjne, doradcze oraz szkolenia z zakresu rekrutacji i onboardingu. Komentatorka rzeczywistości branżowej w czołowych mediach w Polsce (TVP, Gazeta Wyborcza, Radio Chilli Zet, HRPolska, GoldenLine), a także prelegentka konferencji i debat branżowych, takich jak Kurs na HR czy Master Class HR.

Współautorka kursu online dla poszukujących pracy pt. Sukces To Ja, zrealizowanego we współpracy z Fundacją Sukces Pisany Szminką. Skutecznie wsłuchuje się w specyficzne potrzeby organizacji i kandydata, zapewniając najlepsze dopasowanie.

Magda Rodak
Partner

Coach menedżerów & życiowy mentor z ponad 12-letnim doświadczeniem pracy z przedstawicielami wyższej kadry menedżerskiej, specjalistami, przedsiębiorcami i osobami prywatnymi. Jej kompleksowe podejście do człowieka, wyrastające z koaktywnego coachingu, wsparte myśleniem systemowym, skupieniem na poczuciu szczęścia i sprawdzonych naukowo narzędziach służy osobom i zespołom w wyjątkowy sposób.  Specjalizuje się w coachingu indywidualnym, coachingu zespołów i facylitacji.

Współtworzyła warsztaty i poradnik pt. Alchemia zmian dla osób, które chcą zrealizować swoje marzenie. Rozwinęła projekt www.szczęśliwsi.pl, promujący holistyczne i naukowe podejście do szczęścia (stworzyła model i audit szczęścia). Prowadziła audycje radiowe nt. coachingu. W 2009 roku, w uznaniu jej zasług, Magda została wybrana przez coachingową społeczność na członka czarządu ICF Polska. Akredytowana jako Professional Certified Coach by ICF (2012-2015).

Praktyczne doświadczenie w biznesie zdobyła podczas kariery przed-coachingowej jako menedżer projektu, redaktor naczelna i przedsiębiorca. Przez ponad 10 lat pracowała w wydawnictwach, gdzie zainicjowała i zrealizowała wiele udanych projektów wydawniczych. Jest magistrem ekonomii w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz Certyfikowanym Profesjonalnym Coachem Koaktywnym (CPCC). Ukończyła szkolenia coachingowe na poziomie profesjonalnym i mistrzowskim, w tym Organization and Relationship Systems CoachingTM (ORSC) oraz Team Coaching Intensive ™ (TCI).

Mama dwóch dorosłych synów, miłośniczka przyrody i rowerowych wycieczek.

Paweł Kudzia
Partner

Jest konsultantem ds. zarządzania przez CSR. Opracowuje strategie CSR w trzech prostych krokach: “minus w plus”, “pro+fit” i “max-mini”.
O takim CSR mówi: „jest dla naszych dzieci”.

Ukończył studia na Wydziale Dziennikarstwa Uniwersytetu Warszawskiego. Był korespondentem wojennym, członkiem zarządu i dyrektorem działu misji zagranicznych i pomocy natychmiastowej w Polskiej Akcji Humanitarnej, menadżerem ds. community w portalach internetowych, odpowiadał za CSR w AmRest Holdings.

Paweł odkrywa też różne „story z history PL” i prezentuje je w czasie inspirujących spotkań w firmach i szkołach.

Grzegorz Nawrocki
Partner

Grzegorz Nawrocki jest absolwentem Centrum Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Cambridge. Ukończył też studia podyplomowe na wydziale dziennikarstwa radiowo-telewizyjnego Uniwersytetu w Preston. Tytuł magistra uzyskał na Uniwersytecie Warszawskim (Ośrodek Studiów Amerykańskich). Jest również absolwentem filologii angielskiej Uniwersytetu Jagiellońskiego, a także dwukrotnym laureatem stypendium British Chevening Scholarship (Stypendium im. Josepha Conrada) przyznawanym przez brytyjskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych oraz stypendystą programu „Leader in Civil Society” Instytutu Roberta Schumana w Budapeszcie.

Jest prezesem British Alumni Society. Organizator i prowadzący debaty Oxford and Cambridge Society of Poland i Onet.pl ZDERZENIA w Teatrze Polskim w Warszawie.

Jest laureatem programu staży zawodowych „BAS Top People Project” (2004) w BBC World Service w Londynie. Przygotowywał relacje z wybranych polskich wydarzeń dla BBC 5 Live. Pracował jako stażysta dla programu telewizji BBC World „HARDtalk with Stephen Sackur” (2005).

Zajmował się promocją rozwoju społeczeństwa obywatelskiego Polsce. Jako współpracownik Szkoły Liderów w Warszawie oraz prezes BAS British Alumni Society organizuje Debaty Oxfordzkie poświęcone aktualnym tematom społecznym. Prowadził warsztaty dziennikarstwa radiowo telewizyjnego dla młodych dziennikarzy i aktywistów życia społecznego w Polsce, Niemczech i Danii. Prowadził zajęcia z dziennikarstwa radiowego dla European Sumer Academy (Kolonia).

Dorota Hoffmann
Partner

Absolwentka Politechniki Warszawskiej i Studiów podyplomowych SWPS. Interesujące ją obszary to rekrutacja, budowanie zespołu oraz przywództwa, negocjacje i mediacje, twórcze rozwiązywanie problemów, kierowanie zespołem zadaniowym, budowanie strategii biznesowych, monitorowanie działań biznesowych, coaching i coachingowy styl przywództwa w biznesie. Ukończyła m.in. następujące kursy: Akademia Zarządzania oraz Negocjacje wielopoziomowe organizowane przez NLP Neuroedukacja, International Coaching Ceritfication, Transforming Communication®, Train the Trainer, ORSC Fundamentals – Coaching Relacji i Coaching Systemowy Organizacji, zaawansowane metody coachingu w Erickson College International oraz metody facylitacji pracy grupowej akredytowane przez ILM UK. Otrzymała Certyfikację Extended DISC®.

Jest autorką publikacji z zakresu coachingu, komunikacji, zarządzania oraz myślenia wizualnego. Łączy innowacyjność i wysokie kompetencje komunikacyjne z energią aktywatora działania – znakomicie wspiera w odkrywaniu i uruchamianiu możliwości skutecznego działania w sytuacjach postrzeganych jako trudne. Naturalnie tworzy bezpośrednie relacje z uczestnikiem coachingu, inspirując go w drodze do osiągania celu, ze szczególną troską o budowanie relacji właściwych dla owocnej współpracy. Działa zgodnie z kodeksem etycznym ICF.

W swojej pracy wykorzystuje doświadczenie zdobyte podczas 13 lat pracy w firmie Hewlett-Packard, gdzie zajmowała się sprzedażą rozwiązań B2B. Będąc członkiem HP Polska Management Board aktywnie uczestniczyła w szeregu strategicznych projektów na poziomie regionu EMEA i struktur globalnych.

Dr Małgorzata Klimczyk
Partner

Dr Małgorzata Klimczyk uzyskała certyfikację w zakresie life coaching ICC w roku 2009 i jest członkiem organizacji ICF Polska oraz ICF Global. Ukończyła podyplomowe studia coachingu organizacyjnego oraz przywództwa na wydziale Psychologii Uniwersytetu East London. W roku 2012 ukończyła szkolenia w VIA Institute, uzyskując uprawnienia do pracy z zespołami i liderami zespołów.

Małgorzata prowadzi indywidualne programy rozwojowe dla osób, które dążą do indywidualnego rozwoju w zakresie przywództwa, osobistej efektywności w realizacji celów, interpersonalnej komunikacji oraz poprawy efektywności i satysfakcji z pracy zespołowej.
Znajomość języka angielskiego na poziomie „native speaker” oraz praca zawodowa w środowiskach międzynarodowych umożliwia Małgorzacie skuteczną pracę z obcokrajowcami.

Absolwentka Wydziału Chemii Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Uniwersytetu De Montfort w Wielkiej Brytanii, gdzie uzyskała tytuł Doktora Chemii Nieorganicznej. Od roku 2000 zarządzała Działami Zapewnienia Jakości oraz Regulacji Prawnych w międzynarodowych organizacjach z branży spożywczej oraz kosmetycznej.

Marlena Mikołaszek
Senior Consultant

Absolwentka SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego na kierunku Psychologia. Ukończyła również studia podyplomowe Wyższej Szkole Bankowej, HR dla Profesjonalistów.

Psycholog z pasją do szukania talentów. Posiada ponad 9 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR. Umiejętności zdobyła pracując w dużych międzynarodowych korporacjach oraz globalnej firmie head hunterskiej. Posiada wiedzę i doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska zarządzające i specjalistyczne.

Peter Jenkins
Partner

Peter Jenkins rozpoczął pracę w Brytyjskiej Służbie Dyplomatycznej w 1973 r. po ukończeniu wydziału filologii klasycznej na Uniwersytecie w Cambridge z dyplomem z wyróżnieniem oraz po studiach magisterskich w Graduate School for Arts and Sciences na Uniwersytecie Harvarda.

Jako dyplomata pracował w Wiedniu, Waszyngtonie, Paryżu, Brasilii oraz Genewie. Peter Jenkins pełnił również rolę głównego przedstawiciela Zjednoczonego Królestwa przy Światowej Organizacji Handlu w Genewie. W 2001 r. został powołany na Ambasadora przy Międzynarodowej Agencji Energii Atomowej oraz przy innych organizacjach ONZ w Wiedniu.

Za przygotowanie rozwiązań problemów związanych z polityką jądrową w Iranie otrzymał tytuł Kawalera Orderu Św. Michała i Św. Jerzego. Przewodniczył też negocjacjom dotyczącym Konwencji ONZ przeciwko Korupcji. Obecnie pracuje jako mediator dla The Ambassador Partnership jest doradcą w biznesie oraz prowadzi wykłady i pisze na tematy związane z polityką jądrową i handlową. Pełni również funkcję Associate Fellow na uczelni Geneva Centre for Security Policy.

Jest dwujęzyczny (j. angielski i j. francuski). Biegle posługuje się też językiem niemieckim i portugalskim.

Małgorzata Domanowska
Dyrektor Finansowy

Małgorzata Domanowska jest magistrem ekonomii, ukończyła kierunek Finanse na Wydziale Finansów i Statystyki w Szkole Głównej Planowania i Statystyki, następnie Podyplomowe Studium Rachunkowości w Szkole Głównej Handlowej. Małgorzata jest certyfikowanym doradcą podatkowym z wieloletnią praktyką na stanowiskach zarządzających w prywatnych przedsiębiorstwach. Niejednokrotnie odpowiadała za zarządzanie całym obszarem finansów oraz przeprowadzanie kontroli wewnętrznych firm. Z Meissner&Partners związana jest od 2010 roku, pełniąc funkcję Dyrektor Finansowej. Odpowiada za przygotowanie i realizację polityki finansowej firmy oraz nadzór nad bieżącą działalnością operacyjną.

  • Maja Meissner Managing Partner
  • Anna Piekut Partner
  • Magda Rodak Partner
  • Paweł Kudzia Partner
  • Grzegorz Nawrocki Partner
  • Dorota Hoffmann Partner
  • Dr Małgorzata Klimczyk Partner
  • Marlena Mikołaszek Senior Consultant
  • Peter Jenkins Partner
  • Małgorzata Domanowska Dyrektor Finansowy